德州走四方高级技工学校（德州四方职业中等专业学校）隶属于德州德仁人力资源有限公司，经山东省人力资源和社会保障厅、德州市教育局批准，于2002年（2004年）设立。

   2005年，学校晋升为山东省重点技工学校。

   2007年，“四方技工”被评为“山东省驰名劳务品牌”和“全国优秀劳务品牌”。

   2011年，学校被人力资源和社会保障部认定为“国家重点技工学校”。

   2014年，经山东省人力资源和社会保障厅批准，学校晋升为德州走四方高级技工学校。

   2018年被山东省教育厅评定为“山东省规范化中等职业学校”。

   多年来，学校秉承“培养金色蓝领、铸就辉煌人生”的育人理念，在职教领域独树一帜，办学成绩广受社会好评。2012年被国务院认定为“全国就业先进单位”，2014年被人力资源和社会保障部、教育部联合授予“全国教育系统先进集体”荣誉称号，同时，还是山东省首批高技能人才培养基地、山东省校企合作示范单位、“苏州工业园区山东培训基地”“天津经济技术开发区劳务基地”“赢联盟海外人才培训基地”。

   学校是一家融合国际化教育理念，致力于高水平、复合型、高技能人才培养的综合性办学机构。办学范围涉及学历教育、职业培训、出国培训、技能鉴定等领域，利用优质教育资源，面向社会开展预备技师、高技、中技、中职等多层次多工种的职业技能培训。

   一、基本情况

   学校位于德州市经济技术开发区崇德一大道太阳谷大学城，建筑面积69000多平方米，环境优美，交通便利、基础设施完备。年培养各类专业技术人才6000余人。建有技术先进的数控加工中心、机器人实训中心、汽修实训中心、电气实训中心、焊接实训中心、烹饪实训中心等校内各类实验室、实习车间40多个，实习工位2600多个；拥有电工电子、机械加工、汽车装配维修等类型校企联合实习基地30多个；学生餐厅、学生公寓、医务室、图书室、运动场等为学生提供了完善的生活保障和一流的休闲环境。其中“烹饪实训中心”“焊接实训中心”被认定为德州市职业教育公共实训中心。

   学校师资力量雄厚。现有教职员工200余人，其中本科以上学历或高级以上技术职称的教师占80%以上。学校在实践中培养了一支走上讲台能讲课，走进车间能操作的“双师型”教师队伍，确保了教学质量。

   学校针对用人单位需求，开设有工业机器人应用、数控技术、航海技术、幼儿教育、计算机应用、电子商务、通讯客服、汽车装配与制造、汽车运用与维修、新能源汽车技术、汽车装饰与车身修复、中餐烹饪与营养膳食等专业，形成了数控技术、汽车技术、商务管理、烹饪四个专业群。

   二、办学特色。

   学校践行先进办学理念，一直把“一定让老百姓得到实惠”作为办学的出发点和落脚点，坚持“质量立校、人才强校、特色兴校”的发展战略，以建设应用型、国际化、多专业、有特色的现代职业学校为目标，在职业教育领域特色鲜明，成绩突出：

   （一）军营式管理模式。

   学校以立德树人为教育根本，实行开放式教学、军营式管理。把德育教育、职业指导和挫折教育融入课堂、学生生活，20多个学生社团，通过丰富多彩的校园活动，增强学生的忠诚、责任、服从、团队和感恩意识，还培养学生的执行力、创造力和领导力。

   （二）德国“双元制”教学。

   学校以特色专业建设为切入点，以培养学生职业能力为核心，深入推进校企合作，以培养基础扎实、实践技能强的复合型中、高级技能人才为目标，对学生进行定向、订单培训及一专多能教育，目前学校是天津经济技术开发区、苏州工业园区、中交上海航道局、天津一汽丰田、长城汽车、SMC（中国）制造，亚德客国际，西贝餐饮集团、北京红缨等30多家单位的定点培训基地，培训就业无缝对接。建校以来，学校培养的各类技术人才得到了合作单位的一致好评，学生就业率始终保持在100﹪。

   （三）国家技能鉴定机构。

   学校实行毕业证和职业资格证 “双证书”制度。学校职业技能鉴定中心可提供初、中、高级20余个工种的技能鉴定服务，学生在学习专业工种知识技能后，统一参加技能鉴定，颁发国家承认的职业资格证书。几年来，我校学生初次鉴定合格率达100%，为学生求职创造了良好条件，也为企业选择学生提供了依据。

   （四）百分之百包分配就业，学生上岗工资待遇高、发展空间大。

   自学校成立以来，我们一直承诺：学生100%包分配，分配后月收入3000元—15000元，如果兑现不了，退还全部学费并赔偿经济损失5000元。多年来，学校坚持以质量求生存，学生不到毕业时间就被企业预定一空。就业工作呈现四大亮点：工作环境好（300多家合作单位，50多家跨国公司、30多家世界500强企业、10家央企）、工资待遇高（人均月收入3000元以上，高的年薪达到15万元以上）、发展空间大（有相当一部分毕业生已成为企业的技术骨干、中层管理人员）、企业满意（例如在中交上海航道局，我校毕业生700多人，占海员人数的40%以上，其中50多人成长为水手长、机工长以上基层干部船员，先后有110多人被派往尼日利亚、乌拉圭、安哥拉、巴西等国家）。 

   （五）终身免费跟踪管理和服务。

   为了做好学生的就业服务及管理工作，及时了解企业的用工需求和解决毕业生工作过程中的各种问题，学校在北京、天津、上海、苏州、杭州、青岛等毕业生主要就业地设有驻外管理处，负责与用人单位的联系沟通及毕业生的跟踪服务工作，及时了解用人单位的文化特色，维护好毕业生的合法权益，巩固和开发高质量就业岗位，确保学校教育的实用性，真正做到招生、培训、就业一条龙式服务，让学生成才，让家长放心，让企业满意。

   （六）国际化办学。

   伴随中国制造2025计划和一带一路发展规划，学校不断拓宽毕业生国际就业渠道，提高毕业生海外就业层次及待遇，在合作办学、教师交流、学生留学、海外就业等方面取得多项突破，汽车、烹饪、数控等专业毕业生可直接赴德国、日本、韩国、巴西、新加坡等国家就业。学校还与以新加坡韦立国际为牵引的赢联盟开展合作，将优质职业教育资源转移到非洲几内亚，开展职业技能培训，用中国人的智慧、勤劳、技能，帮助更多国家和人民拥有改变生活的能力。