2025年3月31日，第二届德州市职业技能大赛暨"景津杯"高端装备产业链职业技能竞赛传来捷报：山东四方技师学院2022级数控加工一班闫鹏飞勇夺数控车项目第一名。更令人瞩目的是，该项目亚军、第六名、第十名均由学院往届毕业生包揽，彰显出学院技能人才培养的持续领先优势。

       品牌引领："四方技工"彰显区域服务力

       作为与全国、全省大赛相衔接的德州市最高规格综合性竞赛，本次数控车项目汇聚了21名装备制造强企技术骨干、职业院校教师和尖子生同场竞技。学院副院长胡东红表示："获奖选手中不仅有在校生闫鹏飞，更有3名毕业生代表所在企业参赛，他们已成为景津等本土企业技术骨干，这是技工教育服务区域经济发展的鲜活例证。"

       建校23年来，学院累计培养全国技术能手20余人，形成人才辈出的良性循环。

       体系筑基：全链条培养锻造"四方工匠"

       学院创新构建"岗课赛证"融通培养体系，实现技能培养与产业需求无缝对接。冠军闫鹏飞在校期间即掌握复杂零件全流程制作技术，从工艺编程到装刀加工均能独立完成，已达到了技术员水平。

       "我们坚持实训课程占比超60%，实行师徒制手把手教学，将工匠精神融入每节课堂。"机电工程系主任江玉强强调，学院通过"技能+素养"双轨培养，确保学生毕业的同时，具备中级工、高级工以上职业资格。

       校企联动：本地化部署打造人才"蓄水池"

       作为年培养规模超8000人的国家高技能人才培养基地，学院已与300余家企业建立校企合作，包括30余家世界500强，以及10余家央企。在深耕与京隆科技、北京华钛空天、汇川技术、特斯拉、SMC（中国）制造、奇瑞汽车、亚德客国际、ABB等高端制造企业合作的同时，近年学院重点布局本地化网络，与景津、双一、有研亿金、德州齿轮、恒力电机等本土先进制造业企业合作共建。

       通过"技能培训+就业安置"终身就业服务体系，最大程度地促成“技术骨干型”毕业生返乡就业，为德州承接京津冀产业转移储备了大批"带技术回乡"的复合型人才。

       未来，学院将持续深化"政校企"三方协同机制，对接德州"541"产业体系，加大定向培养力度，通过构建"教育链-人才链-产业链"深度互嵌的生态体系，全力打造立足鲁西北、辐射京津冀的技能人才新高地。