职业教育对外开放，核心是体系输出、根本是标准落地、长远是文化共生。在“一带一路”教育高质量发展的时代浪潮中，山东德仁四方人才集团（以下简称“德仁四方”）与赞比亚德元集团携手共建赞比亚双德学院，由德仁四方全面负责办学运营。作为德仁四方下属院校，山东四方技师学院依托集团海外人才项目开发优势，积极布局全球化办学，成功构建起“国内校本部+海外办学基地”的双线办学格局。本次赞比亚教师来华研修，正是学院推进国际化办学的重要一环。

为进一步统一海内外办学范式、规范海外管理体系，8月25日—9月11日，赞比亚双德学院选派两名赞比亚籍教师来到山东四方技师学院开展专项深度研修。本次研修以“复刻校本标准、统一办学范式、融通中外文脉”为核心，推动优质职教标准、管理体系、校园文化向海外校区精准落地、深度扎根，以标准化建设赋能海内外校区一体化高质量发展。

一套完善的管理制度，是办好学校的基础。山东四方技师学院拥有一套完整的办学管理机制，行政、教学、学生管理、德育、后勤、校企合作、质量监督各环节分工明确、配合顺畅。

两位赞比亚教师全面学习学院部门设置、岗位职责、工作流程，吃透国内学院的整套管理逻辑。针对赞比亚校区原先工作标准不统一、工作流程不规范等问题，对照国内模式梳理改进方案，搭建和国内同源的管理架构，打通国内外校区协同管理的通道。

在全局办学体系的框架支撑下，山东四方技师学院沉淀出多项可落地、可量化、可考核的精细化办学标准，成为保障办学品质、统一育人质量的核心抓手。

在教学标准方面，赞比亚教师系统研习我院专业人才培养方案、课程设置标准、教学实施流程、课堂授课规范、教学质量考核评价体系、实训教学规范等核心内容，逐条对标教学各环节标准要求，确保中外校区育人质量同质等效。

在8S管理标准方面，重点对标我院整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习的标准化现场管理体系，深入教室、宿舍、实训车间、办公区域、校园公共区域，观摩学习现场管理规范、日常督查流程、考核奖惩机制，全面推动海外校区管理精细化、规范化、标准化。

国际化办学不仅是管理制度、实操标准的跨域复制，更是育人理念、文化内核的双向互通、互学互鉴。赞比亚双德学院作为德仁四方海外办学的第二个基地，既是四方职教标准出海的实践载体，也是中非教育文化交流的重要窗口。

研修期间，赞比亚教师切身感受学院的育人理念与职教工匠精神，深入理解中国职业教育的内在价值，同时也带来赞比亚本土文化、教育现状与产业发展需求，为我院国际化办学提供宝贵参考。学院在严格统一办学标准的基础上充分尊重当地实际，推动中国职教理念与赞比亚本土文化有机融合，让海外校区既坚守制度规范，又贴合当地发展实际，兼具办学的严谨性与跨文化交流的人文温度。

本次赞比亚教师来华研修，从管理制度、教学标准到文化交流实现全方位提升，标志着学院海外办学从“单点突破”到“系统推进”的跨越，走向体系化、标准化，逐步做到统一规划、同步发展。

下一步，山东四方技师学院将继续推进职业教育国际化，完善管理制度、落实办学标准、深化中非文化交流，持续输出国内成熟的职教办学经验，打造中非职教合作样板，为“一带一路”沿线国家培养更多掌握中国标准、适应中资企业发展需求的本土化技能人才，助力中非友好发展。